Die interaktiven Tiger-Produkte

Für Seminare – Spiele für Ziele

 Für Seminare bieten wir die Moderation des Seminars, klassische Trainingsmethodik mit Open Space, Vernissagen etc und als unsere Spezialität: interaktive, kreative „Spiele für Ziele” zur spaßvollen Wiederholung und zum vertieften Lernen der Seminar-Inhalte. Auch in Kooperation mit kundeneigenen oder externen TrainerInnen.

Nachdokumentation

 Die Produkte der Spiele für Ziele, auf CD und DVD festgehalten, sind hervorragend geeignet, die Nachdokumenation anregend zu gestalten und spaß mit sinnlich zu vertiefen

Zielgruppe

Vom Management bis zum Lehrling

Arbeitsprachen

 Deutsch, Italienisch und Englisch (native speaker)

1)   Rap Factory plenar: 15  -  mit Kleingruppenarbeit - 90 Minuten (20 TN bis plenar ?)

Gemeinsam im Rhythmus sein

Ablauf:

Plenare Rhythmusanimation

Brainstorming-Rapschreibstrategie

Raps schreiben in Kleingruppen

Showtime

Reflexion

Studioaufnahme der TN Raps

2)   Song Factory plenar:15  -  mit Kleingruppenarbeit  90 Minuten (20 TN bis plenar ?)

Ein Unternehmen ist wie ein Chor

Ablauf:

Eargames = Übungen zum Aufeinanderhören

Musikalische Strukturen über Stimme, Ohr und Spaß erfahren

Da Do Run Run mit Kunden -Text dreistimmig singen

Songs umtexten in Kleingruppen

Showtime

Reflexion

Studioaufnahme der TN Songs

3)   Video Factory  90 Minuten

Du bist der Star

TV Spots zu Kundeninhalten drehen

Mithilfe  von 2 kreativen Anregungen:

  • in der Kürze liegt die Würze
  • Spotentwerfen am Storyboard

 

Ablauf:

Plenares Intro

Kleingruppenarbeit mit Kostüm und Requisite

Spotdreh auf standardisiertem Set

Showtime „Kundenkino”

Reflexion

4) Theater Factory 180 Minuten  (10-60 TN)

Was ist Wirtschaft anderes als der Gebrauch des Selbst?

Modul zur (theater)spielerischen Erarbeitung von Inhalten

in Kooperation mit Trinergy International

Die Regeln der Theaterimprovisation sind eigentlich genau dieselben

wie die Regeln der Zusammenarbeit im Unternehmensalltag:

1)      Alle sind dazu da, miteinander eine gute Zeit zu haben

2)      Du bist dazu da, deinem Kollegen die Grundlage zu bieten, dass er seine Arbeit machen kann

3)      Es ist Deine kreative Aufgabe, dafür zu sorgen, dass er sich wohlfühlt

4)      Wenn etwas misslingt, schaut man sich an und sagt: nochmal

 

Ablauf:

Einführungsvortrag zu Drama-Dreieck und Kundeninhalten

Plenare Theaterimprovisationsspiele Nicht zu Kundenthemen

Kleingruppenarbeit zu Kundenthemen

Erarbeitung von Szenen auch mit Kostüm und Requisiten

Showtime mit Videoaufnahme

Plenare Reflexion

Auftreten? Oh Gott!!!

Manchen Seminar-TeilnehmerInnen ist nicht nach Gesang, Rap,  Theater und Auftreten zumute. Für diese haben die Tigers interaktive Module, in denen man sich jedem Thema spaßmitsinnlich ohne Auftritt nähern kann:

 

  

5) SuccEssen  60 Minuten  (10-60 TN)

Erfolg geht durch den Magen

Rezepte für die unternehmenseigene Erfolgsküche

Die TN bekommen, haben bei einem Seminar viel Information viel geistige Nahrung mitbekommen, die sie verdauen sollen.

Das  können sie in diesem Modul  auf eine Art und Weise tun, die  für  sie kreativ und neu ist und sie nicht überfordert.

Ablauf:

1) SuccEssen -  Impulsvortrag/Sketch  (5 Min)

Impulsvortrag von Armand du Boullion, einem renommierten Chefküchenchef, wie Erfolg durch den Magen geht, ohne einem auf den Magen zu schlagen.

Es wird viel mit Essensmetaphern auch kundenspezifisch humorvoll gearbeitet und die TN werden somit auf die Kleingruppenarbeit vorbereitet

2) Success-Sandwich – Kleingruppenarbeit (25 Min)

 

Die TN haben 20 Minuten Zeit in Kleingruppen mit Zutaten und Ingredienzien aus der Hotelküche und natürlich Kunden-Produkten die Inhalte des Events in ihren Success-Sandwich umzuwandeln.

Der Sandwich ist kein neuesKundenprodukt,  er verkörpert in Essensmetaphern die Conclusio der TN bezüglich der Inhalte des Events

Der Success-Sandwich  kann essbar sein, oder auch mit anderen non food  Elementen wie Kunden-Infos etc versehen sein.

Für jeden Success-Sandwich muss ein Name gefunden werden, der die erfolgversprechende  Besonderheit des Sandwichs als Strategiemetapher  hervorstreicht

3) Präsentation und Verkostung  (20 Minuten)

Die Kleingruppen bestimmen einen Sprecher, der ihren Sandwich  in CoModeration mit den Tigern präsentiert Die essbaren Success-Sandwiches werden von den anderen TN anschließend verkostet

 4) Optional: The Most Successful Sandwich

 Abschluss-Reflexion 10 Minuten

Die TN küren den Success-Sandwich, der die Eventinhalte

oder Lösungsansätze am meisten verkörpert Die Success-Sandwiches werden fotografiert, das

(Erfolgs-)Rezept wird notiert und allen Teilnehmern  im Zuge der Nachdokumentation zugeschickt

6) SINNstallation

 

Das Unternehmen und seine Ziele begreifbar machen

Ablauf:

Die TN bauen in Kleingruppen ein 3-dimensionales Objekt (= SINNstallation)

Als Material dient dazu: kundeneigenesMaterial von Produkten bis Infos.

Von den Tigers  mitgebrachte Materialien: Stoffe, Stifte, Klebstoff; Masken etc etc.

Die SINNstallation wird präsentiert und von den TN kommentiert.

Ein DekoTiger steht den TN beratend zur Seite.

7) Foto Factory (60 – 90 Min  10-60 TN)

Mach Dir ein Bild vom Unternehmen und halt es fest

 

 Ablauf:

 

1) Gemeinsames Brainstorming am Flipchart

2) Aufzeichnen der zu schießenden Fotos als Fotogeschichte am Storyboard

3) Beschaffung von Requisiten Kostümen und Bestimmung von Location für das Foto-Shooting

4) Foto-Shooting

5) Auswahl von Fotos und Download auf Laptop

6) Showtime mit Fotoschau + launigen Kommentaren eines von der Gruppe gewählten Gruppensprechers

8) Jonglier Factory (60 – 90 Min  10-60 TN)

Manager müssen alles in der Hand haben und nichts fallen lassen.

 

 Ablauf:

 

1) Gemeinsames Brainstorming am Flipchart, um ein oder mehrere themenbezogene Objekte zu entwerfen

2) Bauen der Objekte

3) Üben der Jonglage mit Hilfe eines Jongleurs

4) Verfassen einer witzigen themen-  und agendabezogenen Moderation

5) Showtime mit Moderation und Jonglage

8) Zauber Factory (60 – 90 Min  10-60 TN)

Manager müssen zaubern können, sonst müssen sie verschwinden

 

 Ablauf:

 

1) Gemeinsames Brainstorming mit Zauberer, welche seiner Tricks für die anliegenden Themen adaptiert werden

2) Requisitenmäßige Adaption des Tricks ((Modifikation der eigenen Utensilien des Zauberers)

3) Üben des Tricks mit dem Zauberer

4) Verfassen eine witzigen themen- und agendabezogenen Moderation

5) Showtime mit Moderation und Zaubertrick